Regidor/a

Sílvia Álvarez Garcia-Portillo - Junts per Palau-CM

Regidories: Hisenda, Polítiques d’Igualtat de Gènere i LGTBIQ+, Contractació.

Igualtat de gènere

III Pla d’Igualtat

Socialment atribuïm rols i funcions diferenciats segons el sexe a les persones, el que comporta unes desigualtats que s’estenen a tot el teixit de la nostra societat i que impliquen un accés desigual als espais socials, culturals, polítics i econòmics; essent espais que, generalment, es reserven als homes i no a les dones. Les desigualtats de gènere poden observar-se en les relacions que homes i dones desenvolupen en aquests múltiples àmbits. És necessari, per tant, entendre que la construcció social de gènere dóna lloc a discriminacions i desigualtats estructurals i que es necessiten polítiques públiques actives i contundents per poder superar-les.

Aquestes diferències de gènere i les seves conseqüències en tots els àmbits de la vida de les persones, des de la violència masclista, fins al repartiment desigual de les tasques de cura o la menor representació de les dones en els càrrecs de responsabilitat, s’han de posar de manifest a les polítiques públiques d’igualtat.

Per tant, l’execució del pla d’igualtat per a la ciutadania esdevé necessari per poder lluitar per l’eradicació de les desigualtats i discriminacions de gènere; quelcom amb què l’Ajuntament de Santa Maria de Palautordera està fortament compromès. A continuació trobareu el III Pla d’Igualtat de Gènere de Santa Maria de Palautordera que avarca el període de 2018 a 2022.

Objectius de compromís

  • El compromís amb la igualtat de gènere
  • El compromís amb l’eradicació de les violències masclistes

 

 

Notícies
Més noticies